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印发《关于在煤炭地质单位全面开展增强团员意识主题教育活动的实施意见》的通知

发布时间:2008-04-06 00:00:00 浏览:1516

共青团亚博yabo官网登录委员会文件

中煤地团发[2005]18号

印发《关于在煤炭地质单位全面开展

增强团员意识主题教育活动的实施意见》的

通    知

 

各yabo亚博登录、专业局团委,在京各直属单位团委(总支、支部):

根据团中央、中央企业团工委的部署,结合煤炭地质单位实际,yabo团委研究制定了《关于在煤炭地质单位全面开展增强团员意识主题教育活动的实施意见》。经yabo党委审阅同意,现印发给你们。请结合本单位具体实际,研究制定本单位实施方案及推进计划,于11月1日前报yabo团委。

 

 

二○○五年十月二十五日

 

 

关于在煤炭地质单位全面开展增强共青团员意识

主题教育活动的实施意见

 

为贯彻落实亚博yabo官网登录党委开展保持共产党员先进性教育活动的有关精神,进一步加强团的基层组织建设,增强团的工作活力,根据团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》(中青发[2005]26号),以及中央企业团工委的相关文件精神及总体部署,结合煤炭地质单位实际,现就各直属煤炭地质单位开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动提出以下实施意见。

一、充分认识开展增强团员意识主题教育活动的重要性和必要性

在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央做出的一项重大决策,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一个重大举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证,是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程。共青团作为党的助手和后备军,党联系青年的桥梁和纽带。将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去,教育引导广大团员青年“永远跟党走”,是共青团的神圣职责。是全面贯彻落实中央保持共产党员先进性教育活动精神的实际行动和具体举措,是新时期新任务对共青团提出的新要求。扎实开展好这一活动对于共青团更好地完成《团章》赋予的神圣职责,对于保证党的事业后继有人、兴旺发达、代代相传具有十分重要的意义。

当前煤炭地质单位正处于改革发展的关键时期,在煤炭地质单位全面开展增强团员意识教育活动,是共青团学习实践“三个代表”重要思想的继续和深化,是全面贯彻落实保持共产党员先进性教育精神的实际行动和具体措施。教育和引导广大团员青年“永远跟党走”,加强基层共青团组织的建设,进一步增强团组织的凝聚力、战斗力,团结带领煤炭地质单位广大团员青年,紧密围绕改革发展稳定的中心工作,立足本职,开拓进取,不断提升煤炭地质单位的核心竞争力,为振兴煤炭地质事业更好地发挥生力军、突击队作用具有重大而深远的意义。近年来,煤炭地质单位各级团组织紧紧依靠“党建带团建”,坚持以围绕大局、服务青年为出发点,坚持“一条主线,两个重要载体”的工作思路,团结和带领广大团员青年积极投身煤炭地质改革发展实践,积极探索推进煤炭地质单位共青团和青年工作的有效途径和方法,各项工作取得了良好成绩。从总体上看,当前煤炭地质单位多数基层团组织在青年中有着较强的凝聚力和影响力,发挥了战斗堡垒作用。广大团员立足岗位,发奋成才,发挥了生力军和突击队作用。但是,少数基层团组织软弱涣散,部分团员组织观念淡薄、模范作用不突出等问题依然存在。特别是在少数单位中,共青团组织的工作方式方法与煤炭地质单位改革发展的新形势新要求不相适应;少数团干部进取精神不足,工作懈怠,个别单位还没有成立团组织等等。这些现象影响了团组织的整体形象,也影响了共青团组织作用的发挥,亟需采取有效措施加以解决。在煤炭地质单位开展增强团员意识主题教育活动,用“三个代表”重要思想武装青年,使广大团员牢固树立共产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,不断增强荣誉感、归属感、责任感;切实解决基层组织建设中存在的突出问题,扩大组织覆盖,完善组织体系,健全工作机制,推动重点工作在基层的广泛开展,是煤炭地质单位共青团适应新形势、开创新局面的必然要求和重要保证。

各级团组织要从贯彻落实党中央保持共产党员先进性教育活动精神的高度,从新时期团的事业发展的高度,充分认识开展增强团员意识主题教育活动的重要性和必要性,统一思想,认真部署,切实把教育活动抓好抓实。广大共青团员要积极投入到教育活动中来,立足岗位,无私奉献,充分发挥模范作用,为推进煤炭地质的改革发展和稳定,为推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与构建社会主义和谐社会做出更大贡献。

二、指导思想和原则

增强团员意识主题教育活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实团十五大和团十五届三中全会确定的目标任务,紧密围绕煤炭地质改革发展和稳定大局,结合共青团和青年工作实际,以学习实践“三个代表”重要思想为主线,以“永远跟党走”为主题,着力解决基层团员、团组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础,为振兴煤炭地质事业奉献青春和智慧。

增强团员意识主题教育活动要坚持以下原则:

1.坚持党建带团建。认真学习、借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验,积极争取本单位党政的重视与支持,把增强团员意识主题教育活动纳入到本单位保持共产党员先进性教育活动的总体部署中,在党的坚强领导下切实开展好增强团员意识主题教育活动。

2.坚持理论学习贯穿始终。将理论学习作为整个教育活动的基础环节,注重正面教育、正面引导,典型示范,坚持不懈地在广大团员中开展理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育、民主法制教育、形势任务教育和团史团情教育,引导和帮助广大团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.坚持以主题实践活动为载体。围绕改革发展中心工作,发挥共青团实践育人的优势。要突出针对性,具备时代特点和青年特色,采取广大团员喜闻乐见的活动形式,大力推进青年“创新创效”活动,带领广大团员青年立足岗位,刻苦学习,实践成才。

4.坚持充分发挥团员的主体作用。努力把团组织的积极性和团员的积极性统一起来,切实提高广大团员参与教育活动的自觉性和主动性。确保教育活动覆盖所有基层团组织,使每个团员都参加活动、受到教育。

5.坚持充分尊重基层的创造性。充分调动和发挥基层组织、团干部和广大团员的能动性与创造性。鼓励基层丰富活动内容,创新活动载体,切实增强教育活动的针对性、实效性。要及时总结基层团组织紧密结合生产经营实际开展教育活动的好作法和建立长效机制方面的好经验。

6.坚持统筹兼顾。服从服务于单位生产经营管理大局,服从服务于党员先进性教育活动,协调好团员本职工作和教育活动的关系,做到教育活动和生产经营两不误,两促进。确保团的常项工作不断线,以教育活动促进团的各项重点工作在基层的活跃。

7.坚持区别情况,分类指导。针对不同行业、不同单位、不同类型团组织和生活工作状况存在明显差异的不同团员群体,区别对待,分类指导,确定不同的实施方案和工作安排,不可一概而论,搞“大拨哄”。特别是要结合实际,根据yabo团委下发的关于做好增强团员意识教育活动准备工作的通知精神,进行先期调研,找准各自问题,确定各自工作重点。

三、目标任务

1.增强意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱,自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者,切实增强政治意识;保障和维护团员的基本权利,明确团员的各项义务,提高团员对团组织的认同感和归属感,切实增强组织意识;引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用,提高团员的责任感和使命感,切实增强模范意识。要使广大团员,能够自觉站在本单位改革发展前列,坚定做大做强煤炭地质事业的信心和决心,立足本职,艰苦奋斗,岗位成才。

2.健全组织。把教育活动与加强基层组织建设紧密结合起来,进一步深化创建“五四红旗团委”活动,完善团组织在开展青年思想政治教育和推进青年“创新创效”活动中的组织基础。使基层“五有”、“四好”团组织的比例进一步提高,团的基层组织切实成为广大团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

3.活跃工作。通过着重解决工作中存在的突出问题和难点问题,树立工作典型,推广工作经验,推动各项重点活动和工作在基层的深化落实。要使共青团和青年工作与本单位中心工作结合更加紧密,团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力进一步提高,团组织更具工作活力,特别是建立健全与现代企业制度要求和青年成长成才需求相适应的团的基层组织制度,建立起能够有效服务青年、服务党政工作大局的共青团工作体系。

四、要解决的突出问题

当前开展增强共青团员意识主题教育活动应重点解决以下几个方面的突出问题。

1.少数团员理想信念淡薄,团员意识不强。要通过教育活动,使广大团员正确认识、分析和掌握社会历史的发展规律与党的执政规律问题,进一步加强学习贯彻“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性,顺应时代潮流,坚定理想信念,自觉履行入团誓言。

2.少数团员对改革发展信心不足。通过教育活动,使广大团员自觉学习改革开放的各项方针政策,进一步了解煤炭地质改革发展状况,学会用发展的眼光观察问题。要自觉将个人前途和命运,与单位、国家、民族的前途和命运紧密联结在一起,认准目标,矢志不渝。

3.少数团员学习热情不高,创新意识不强。要使广大团员能够适应新的形势和任务要求,立足岗位,刻苦学习,锐意创新。引导广大团员既要学习掌握与做好本职工作相关的知识,又能广泛学习包括政治理论和各类新知识在内的各个方面的知识,并且在改革发展的实践中,求得真知,增长才干。

4.少数团干部政治素质、思想水平和工作能力不足。要通过教育活动,使广大团干部能够增强责任感和紧迫感,按照党的要求,刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献,努力做党放心,青年满意的干部,在共青团这个光荣的岗位上,多做工作,增长才干。

5.少数基层团组织软弱瘫散,吸引力、影响力和凝聚力不强,服务大局、服务青年的作用发挥不明显。要通过教育活动,推进各级团组织加强自身建设,改进工作方法和工作作风,密切同团员青年的联系,竭诚为青年服务。努力扩大团组织覆盖面,增强吸引力、凝聚力和战斗力,把最广大青年紧密团结在党的周围,引导青年支持改革、促进发展、维护稳定。

6.基层团组织的组织制度和工作制度不健全。要通过教育活动,推进各基层团组织按照要求,完善组织制度和工作制度,贯彻落实好各项工作。要不断研究新情况和解决新问题,积极探索新形势下共青团的新的运行机制,切实增强工作活力。

7.各单位基层团组织存在的其他问题。

五、组织领导和活动范围

按照团中央的统一部署,参照党员先进性教育活动的做法,领导机构在京的中央企业由中央企业团工委负责,领导机构在京外的中央企业由所在地团组织领导为主,中央企业团工委配合。中央企业下属各二级企业参照执行。根据这一精神,在京直属单位由yabo团委负责组织,组织关系在地方的京外直属单位,由所在地上级团组织负责,yabo团委配合,各直属单位所属二级、三级单位参照执行。

增强团员意识主题教育活动的参加对象为全体共青团员和不是中共党员的各级专、兼职团干部。流动团员按照属地化的原则,以流入地为主参加教育活动。要将那些由于工作需要,受单位委派到外省(市、区)或到境外工作的团员纳入主题教育活动中,采取不同方式,密切与他们的联系,安排好他们的学习。

六、总体步骤和工作阶段

增强团员意识主题教育活动在2005年9月至2006年1月开展,在此期间,各在京单位团委可根据实际情况,按照“统一动员部署,分步组织实施,阶段压茬进行,统分相互结合”的原则,经本单位党组织同意后,确定具体起止时间。总的要求是方法简便有效,时间相对集中。原则上各基层团组织开展学习教育活动的时间不少于一个月。

yabo增强团员意识教育活动从2005年9月9日至2005年12月28日开展。活动分三个阶段进行,各阶段的起止时间可由基层团组织结合实际,自行灵活把握。根据yabo团委《关于对煤炭地质单位增强团员意识主题教育活动各阶段工作进行考核的通知》要求,各基层团组织在完成一个阶段的主要任务后,须按评分表自评打分并报同级党组织同意。圆满完成各项任务并取得良好成绩的,方可进入下一阶段。考核评分表同时报上一级团组织。

准备工作(从9月9日至9月29日共3周)认真学习领会团中央、《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育活动的意见》和周强、杨岳同志的电视电话会议讲话精神。及时向yabo党委汇报团中央、国资委党委、中央企业团工委对开展增强团员意识主题教育活动的实施意见、工作要求。参照保持党员先进性教育活动的做法,明确团的关系在外地的所属各yabo亚博登录、专业局开展增强团员意识主题教育活动的领导关系,妥善安排好工作。督促、协助基层团组织做好《增强团员意识教育活动读本》、《增强团员意识主题教育活动问答》的征订、发放工作,力争做到基层团组织每位团员、团干部人手配发一册《读本》。如实填写、按时上报《团的关系隶属在京中央企业团委(总支、支部)的组织基本情况调查表》,深入调研,逐户分析在京直属单位基层团组织、团员和团干部队伍的总体状况、分布情况;做好流动团员的排摸工作;摸清团的组织建设、团的工作以及团员、团干部队伍中存在的突出问题,有针对性地制定切实可行的增强团员意识主题教育活动实施意见,及时报yabo党委审核同意;将实施方案报中央企业增强团员意识主题教育活动领导小组办公室备案后实施。

第一阶段:宣传动员(从9月29日至11月4日共5周)。要重点抓好三个环节。一是深入调研。要充分运用去年开展的团员青年思想状况调研成果和准备工作期间基础工作情况,准确掌握团员队伍和团组织中存在的突出问题,根据活动实施意见,有针对性地指导在京直属单位制定方案和推进计划。二是搞好思想发动,为教育活动的顺利开展营造良好的舆论氛围和组织准备。在认真准备的基础上,yabo团委将召开动员大会。yabo党委领导同志出席并作重要讲话。使广大团员特别是广大团干部对教育活动的重要性和必要性、工作原则、总体步骤和工作要求有充分的认识。三是广泛宣传。要充分运用《中煤地质报》、《中国煤炭地质网》、《政工通讯》及《团讯》等各类媒介,大力宣传增强团员意识主题教育活动的重要意义,为教育活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。组织团员参加团中央“学理论、知团情”党团知识竞赛答题活动。掌握团员队伍的基本状况,找准组织建设、团的工作和团员、团干部队伍中存在的突出问题。各基层团组织也都要结合本单位实际,制定出本单位开展增强团员意识教育活动的具体计划。

第二阶段:学习教育(从11月4日至12月9日,共5周)。学习教育阶段是工作重点。要认真抓好“三个载体”,落实“八个一”。以“学理论知团情”主题学习活动为载体,通过个人自学、专题辅导、上团课等多种形式,深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育。以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体,围绕新时期共青团员的时代特征、素质能力、作用发挥等专题开展讨论。以“投身创新创效,立足岗位成才”实践活动为载体,开展形势任务教育,鼓励团员青年积极参与青年“创新创效”活动。

要确保每一名团员至少上一次团课,进一步了解煤炭地质改革发展状况和本单位团情。学一遍团章。准确理解团的性质、任务,充分认识团员的权利和义务。读一本学习辅导材料,特别要认真学习教育活动读本,提高理论素质,丰富对于“三个代表”重要思想的认识。写一篇学习心得,提出自身对增强团员意识教育活动的认识和学习收获,查找不足,明确努力方向。参加一次讨论活动,结合自身思想、工作、生活实际,围绕如何增强团员意识,谈学习收获。开一次民主生活会,本着相互帮助,共同进步的原则,开展批评与自我批评。为团支部建设提一个建议,就加强团支部建设,活跃团支部工作提出书面建议。提出一项工作改进建议,着眼本单位提高质量安全管理效益,提高核心竞争力,结合自身岗位提出一项合理化建议。开展一次创新创效实践活动,结合本职岗位,落实“创新创效”活动的要求,引导团员青年革新创造,服务单位,奉献社会。根据各单位上报的“新时代新风采”团员标准,修改完善下发yabo优秀团员标准,巩固学习成果。

第三阶段:总结提高(12月9日至12月28日共3周)。要重点抓好三个环节。一是以“我为团旗添光彩”主题实践活动为载体,争取使每一名团员参加一次主题团日活动、重温一次入团誓词,教育团员履行团员义务,发挥模范作用;广大团干部要深入基层,深入青年,急团员青年之所急,想团员青年之所想,为团员青年解难事、办实事、做好事,帮助他们解决思想认识和工作、学习、生活中遇到的实际问题,团结带动团员青年一起进步,使教育活动成为团员青年的满意工程。每一名专职团干部要帮扶一名团员青年。二是汇总意见,总结经验,集中发布,搞好整改。各级团组织要就教育活动开展情况、团员提出的主要意见建议和整改措施写出总结,报同级党组织和上级团组织。对于团员提出的事关团员青年总体利益,特别是成长成才需求等问题,要积极争取党政领导的支持,抓紧解决。对于需要解决又暂时不具备解决条件的问题,要明确时间表和责任人,向团员青年做出交待。整改意见要结合实际,抓住关键,态度中肯,语言精练,不做长篇大论,不搞空洞的表态,不能强调客观,不讲主观,只讲思路,不见措施。整改意见要以网络、报刊等阵地为依托,进行集中公布。要重点选择一个有代表性的基层团组织,认真总结典型经验,形成材料,报yabo团委。三是各团支部,要把制度建设作为根本性、全局性、稳定性和长期性的问题来对待,在教育活动中,要及时总结经验,认真听取团员青年的意见建议,结合实际建立一套行之有效的工作制度。

教育活动基本结束后,各团支部和基层团委要对活动中涌现出来的优秀团员以适当方式进行表扬;对于优秀团员中的入党积极分子,要帮助他们进一步向党组织靠拢,条件成熟的应由团组织向党组织推荐其作为党的发展对象。“推优”工作重点是科研、生产、经营和管理一线的骨干、青年岗位能手和优秀共青团员;对那些共产主义理想信念淡薄,不能认真履行团员义务的团员,要帮助他们提高认识,尽快增强团员意识,成为合格团员;对于经教育不改,不符合团员要求的,要按照团章和有关规定,进行组织处理;对于积极参加教育活动的入团积极分子,符合条件的,要吸收他们入团,积极壮大团员队伍。

七、工作要求

增强团员意识主题教育活动,是当前全团的一项重点工作,各级团组织要高度重视,加强领导,统筹安排,精心组织,狠抓落实,务求实效。

1.建立领导责任制。经yabo党委同意,yabo成立开展增强团员意识教育活动指导委员会,由yabo有关领导、有关部门负责同志和在京各直属单位党组织主要负责人组成,指导团委开展活动。成立在京直属单位增强共青团员意识主题教育活动领导小组及其办公室具体组织实施(名单附后)。各级团组织也要成立相应的领导机构和工作机构,落实领导责任,制定具体工作方案,一级抓一级,层层抓落实。团委书记是第一责任人,团支部书记是直接责任人。活动方案和工作总结,要及时报同级党委。团干部要在教育活动中做好组织工作,发挥先锋模范作用。要及时了解和掌握所属单位流动团员情况,将流动团员的教育活动纳入单位教育活动的总体安排,统筹考虑。要采取有效措施,确保在外地工作的团员以一定形式参加学习教育活动。在京直属单位团组织应于10月30日前,将开展增强共青团员意识教育主题活动方案报yabo团委。

2.建立联系点制度。团的领导机关和团干部要结合各自特点确定基层教育活动联系点,深入调研,督促检查,加强指导,帮助联系点理清工作思路,解决实际问题,努力把联系点建成示范点,以点带面,推动工作。yabo团委将制定和印发共青团联系基层工作制度。

3.建立督察考核制度。yabo团委将按照中央企业团工委的统一要求,结合教育活动的目标任务,制定印发开展教育活动的考核评分办法。各单位团组织要按照实施意见和yabo团委制定的考核评分办法,结合本单位实际,明确各阶段重点任务和各自考核评分办法,实行量化考核。为加强对活动的指导和督查,把握方向,确保实效,yabo团委将以适当方式,组织在京单位开展交叉检查,并组织巡回检查组,对各单位活动情况进行检查,择机对各yabo亚博登录、专业局活动开展情况进行检查。各直属单位也要通过有效形式组织好下一级团组织开展交叉检查工作,帮助基层团组织解决问题,提出意见和建议。

4.建立青年监督评价制度。要广泛吸收青年参与,多渠道多层次主动征求青年意见,接受青年监督。在总结提高阶段,要就总结发布的内容和教育活动开展情况,在青年中进行综合测评,以检验和提高教育活动成效。在青年中进行综合测评,可采取网上投票或公布联系电话、设立意见箱的方式进行。

5.着力构建长效机制。教育活动中,各级团组织要及时总结经验,努力探索和把握新时期团员教育和管理工作规律,建立起一套适应新形势发展要求、适合本行业和本单位实际情况的长效工作机制,巩固和扩大教育活动成果。

 

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主题教育活动指导委员会名单

 

名誉主任:

    张世奎亚博yabo官网登录党委书记

    徐水师 亚博yabo官网登录局长、党委副书记

主任:

    郭守光亚博yabo官网登录党委副书记、纪委书记

委员:

    马敏杰yabo机关事务管理中心主任、党委副书记

    杨广和中煤地质工程总公司党委副书记

    孙俊怀yabo政工部主任、直属机关党委副书记

    胡来旺yabo办公室主任

    陈有琦yabo人事处(组织部)处长(部长)

    裴文春yabo物探研究院党委书记、副院长

    迟明苏yabo资源信息中心书记

    张建立中煤地质报社书记、副社长

    平小波yabo干校书记、副校长

 

 

亚博yabo官网登录开展增强共青团员意识主题教育活动

领导小组及办公室组成人员名单

 

组长:于文罡

副组长:马金彪  孙红娥

成员:杨 玲  刘雪梅  张 立  丁家成  高丽娟  盛新丽

办公室主任:孙红娥(兼)  杨 玲(兼)

 

主题词:团员意识教育 实施意见 通知

抄  报:中央企业团工委。

抄  送:各yabo亚博登录、专业局党委,在京各直属单位党委(总支、支部)。

本  局:局领导,办公室,人事处(组织部),劳资处,政工部,存档。

2005年10月25日印发 (共印35份)

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